quinta-feira, 17 de março de 2011

COMO MOTIVAR E RECONHECER A SUA EQUIPE

Prof. Luiz Marins PH.D

Passamos a maior parte de nossa vida no trabalho. Daí a importância de fazer do trabalho momentos de realização, crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.

"Motivação" significa encontrar as razões para que eu faça melhor aquilo que é esperado de mim – por mim e pelos outros – seja a empresa ou a própria sociedade.

Um dos fatores mais importantes para a motivação das pessoas é oreconhecimento. Acertos continuados, a atribuição de maior autonomia e incentivo a iniciativas individuais têm sido usados como formas de incentivo que ultrapassam o salário.

Equipes motivadas pelo constante reconhecimento são capazes de realizar feitos incríveis. Programas de reconhecimento e incentivo são importantes e aumentam a "motivação" entre as pessoas que compõem a empresa.

Assim, participar ativamente dos programas que a empresa desenvolve para o reconhecimento e a motivação farão a empresa ter mais sucesso, e com o sucesso da empresa e o reconhecimento e a motivação dos seus colaboradores todos sentir-se-ão mais "felizes".

Empresas do mundo todo estão percebendo o valor do reconhecimento e fazendo uso constante e planejado de formas eficazes de motivação a seus colaboradores. Oferecer "reconhecimento" e valorizar os comportamentos positivos são condições básicas para conseguir o comprometimento das pessoas.

Num mundo em extrema mudança, quanto mais uma empresa deixar claro para seus colaboradores quais os seus valores e o que espera de seu pessoal, maior será o seu sucesso, pois terá obtido uma equipe motivada. Esses componentes de "reconhecimento" e "motivação" farão pessoas mais felizes e dispostas a crescer – pessoal e profissionalmente. E isso é o que importa e faz a diferença.

Luiz Marins - é empresário nas áreas de consultoria, agribusiness, comunicação e marketing e turismo. Através da Anthropos Consulting - fundada em 1984 - presta consultoria às maiores empresas brasileiras. Seus livros são best-sellers desde 1985 e suas fitas de vídeo nas áreas de gestão empresarial estão entre as mais vendidas do Brasil.

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